作为一名心理学家和教练,Monika Fäßle 将科学的方法论与对个性和潜力的敏锐嗅觉结合在一起。这些共同构成了她在能力诊断方面的工作基础,她为专业人员和管理人员创建和管理评估中心、发展中心和管理审计。此外,Monika Fäßle在培训专业人员和管理人员方面有丰富的经验,专注于领导、压力管理和健康促进等方面。在公司中,为诊断实践提供量身定制课程的理念也是她专业技能的一部分。这样她就能够为政府机构制定出一种能力模板,这是未来选择员工的基础。
作为一名心理学家和教练,Monika Fäßle 将科学的方法论与对个性和潜力的敏锐嗅觉结合在一起。这些共同构成了她在能力诊断方面的工作基础,她为专业人员和管理人员创建和管理评估中心、发展中心和管理审计。此外,Monika Fäßle在培训专业人员和管理人员方面有丰富的经验,专注于领导、压力管理和健康促进等方面。在公司中,为诊断实践提供量身定制课程的理念也是她专业技能的一部分。这样她就能够为政府机构制定出一种能力模板,这是未来选择员工的基础。
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